Produto | Group Product Manager

Conheça mais sobre a gente!

Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam, tornando os processos de RH mais estratégicos, eficientes e justos. A Gupy proporciona um ambiente desafiador, mas que também suporta e estimula um trabalho produtivo e sustentável. Além disso, oferecemos aprendizados constantes ao Gupier que busca se reinventar, através de times diversos e colaborativos que incentivam conexões genuínas entre todos. 

Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Ser Gupy vai muito além de trabalhar em uma HRTech referência no mercado, você será responsável por transformar sonhos em realidade e impulsionar o potencial humano!

Vamos juntos transformar o futuro do trabalho? 🚀

Responsabilidades no dia-a-dia

• Construir e disseminar uma visão de produto: Desenvolver e comunicar uma estratégia sólida para o Produto, garantindo alinhamento com gupiers, clientes e o mercado. Você terá um verdadeiro sentimento de dono do Produto, alinhando expectativas e colaborando com Marketing, Vendas, Customer Success, Engenharia, Suporte, Product Analytics e a própria área de Produto para garantir impacto real.
• Obsessão pelo cliente e seu sucesso: Garantir que todas as decisões de produto sejam tomadas com base nas necessidades dos clientes e usuários, trabalhando em parceria com a equipe de Design e Customer Success para validar hipóteses, refinar testes de usabilidade e incorporar feedback no pipeline do produto.
• Protagonismo na estratégia e execução: Assumir a liderança na identificação de oportunidades, propondo soluções e analisando cenários de forma ampla. Isso envolve apresentar hipóteses baseadas em dados e contexto de mercado, tomando decisões informadas que impulsionam a evolução do produto.
• Assumir riscos estratégicos: Como parte da área de Produto, antecipar riscos e incertezas para garantir que estamos indo na direção certa, sempre fundamentado em dados e insights estratégicos.
• Priorização baseada em impacto: Equilibrar necessidades técnicas e de negócio, engajando equipes multidisciplinares na busca por eficiência e inovação. Trabalhar de forma colaborativa para atingir os objetivos estratégicos da Gupy.
• Execução: Entender profundamente os problemas específicos que estamos tentando resolver e trabalhar em estreita colaboração com pessoas desenvolvedoras, designers e áreas de negócio para definir e entregar novas features.
• Análise contínua e data-driven: Avaliar constantemente se o produto está entregando o valor prometido, monitorando métricas e aceitação no mercado. Garantir que as decisões sejam embasadas em dados e insights estratégicos.
• Avaliação competitiva: Acompanhar tendências e concorrência para garantir que nosso produto se mantenha competitivo e relevante para os clientes e usuários.
• Liderar uma equipe de PMs interagindo diretamente com a diretoria de produto, construindo produtos complexos e sempre olhando para métricas de produto e gestão de pessoas do nosso time de Product Managers.
• Ser referência na cultura de produto: Participar ativamente da construção e evolução dos processos da área, garantindo que a equipe esteja sempre alinhada com as melhores práticas e objetivos estratégicos.

Requisitos:

• Experiencia prévia como Gestor em Produtos
• Experiência entregando produtos digitais de alta qualidade em ambientes de crescimento exponencial com mudanças de prioridades em grande velocidade;
• Ser referencia em desenvolvimento de produtos e features através de processos claros e estruturados, desenvolvendo o time para essas entregas.
• Experiência sólida em levantamento e validação de hipóteses a partir de dinâmicas de priorização e técnicas de experimentação com usuários finais
• Experiência consolidada com a dinâmica de árvore de oportunidades como meio para uma rotina de discovery contínuo e condução de testes A/B para validar hipóteses de produto;
• Facilidade em manipular, interpretar e questionar dados de comportamento de uso de produto ou indicadores de performance.
• Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban e ferramentas que dão suporte a essas metodologias, como Jira e Trello;
• Experiência em interpretar e propor entrevistas quantitativas e qualitativas com o suporte de ferramentas tipo Google Forms e Hotjar;
• Ser referencia em gestão de equipes e experiencia com desenvolvimento de pessoas.
• Gostar de questionar o status quo e lidar com ideias de diferentes stakeholders;
• Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
• Gostar de fazer muita pesquisa de mercado para resolver as necessidades de nossos clientes;

Benefícios:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;  
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.

É essa a nossa missão. ♥  

Desenvolvemos a primeira Inteligência Artificial aplicada à Recrutamento e Seleção do Brasil e, com isso, impactamos diariamente a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão em 2022! Demais, né?

Nossa cultura de testes nos dá a segurança de que enquanto escalamos, mantemos a qualidade da nossa aplicação e nossas pessoas usuárias satisfeitas. Trabalhamos de maneira ágil com soluções em Node, React, Python, entre outras. Servimos milhares de requisições por minuto e utilizamos Kubernetes que nos possibilita fazer dezenas de deploys por dia enquanto mantemos altíssima disponibilidade.

Hoje temos 5 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção; Admissão; e Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.

Nosso time tech é formado por mais de 200 pessoas, espalhadas por vários estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀

Não é do time de Tecnologia mas também quer trabalhar na Gupy? Acesse aqui: vempra.gupy.io/