Job description
**Esta é uma vaga para nosso Talent Pool. Isso significa que após sua aplicação, você avançará em etapas para conhecer mais sobre a Gupy e poderá ser selecionadx para executar nossas etapas normais de nosso processo seletivo e poderá ser pré-aprovadx. Assim, quando uma posição for aberta em nosso time, entraremos em contato com as pessoas pré-aprovadas para dar continuidade no processo de se tornar um/uma gupier!
A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas desenvolvedoras, engenheiras e cientistas apaixonados em gerar inovação. Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem tecnologia, aprendizado constante, e que tenham muita gana para nos ajudarem a transformar a Gupy na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.
Atualmente temos um índice de desemprego muito alto no Brasil e uma guerra por talentos a todo vapor. Por isso, nosso propósito é oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras para os nossos clientes e candidatos.
Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua.
Então, quer saber um pouco mais sobre nossos valores, rituais do dia a dia, modelo de trabalho de nossos gupiers, desafios e ainda ter a oportunidade de fazer parte dessa história?
Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙
Main responsibilities
Como Product Manager da Gupy, você focará em:
- Construir e disseminar uma visão de produto: Ajudar na construção e disseminação de uma estratégia sólida do Produto para os gupiers, para os nossos clientes e para o mercado. Você terá que ter um verdadeiro sentimento de dono do Produto, alinhar expectativas e se relacionar com as áreas de Marketing, Vendas, Customer Success, Engenharia e com a própria área de Produto para conseguir realizar isso.
- Paixão: Ser completamente apaixonado por oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras.
- Assumir riscos: Nosso papel como área de Produto é assumir riscos antecipadamente, aumentando nosso nível de certeza que estamos indo para o caminho certo.
- Priorização: priorizar as atividades, e engajar as equipes técnica e de negócio a encontrar o equilíbrio certo para o desenvolvimento do produto. Trabalhar em equipe para mover o time a alcançar os objetivos da Gupy!
- Execução: entender profundamente os problemas específicos que estamos tentando resolver e trabalhar em estreita colaboração com pessoas desenvolvedoras, designers e áreas de negócio para definir e entregar novas features.
- Análise: avaliar constantemente se o produto está entregando o que nós prometemos para clientes e pessoas usuárias. É importante entender o desempenho e a aceitação do mercado, além de avaliar constantemente métricas do nosso produto.
- Foco no cliente: trabalhar com a equipe de design e Customer Success para testar novas funcionalidades, refinar testes de usabilidade e incorporar feedback de clientes no pipeline do produto.
- Avaliação competitiva: manter-se atualizado com que o mercado está desenvolvendo, avaliar como nosso produto está posicionado com relação à concorrência e em relação a outros produtos que compõem os desejos das pessoas usuárias.
Requirements and skills
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ter paixão por resolver problemas humanos usando tecnologia;
- Gostar de questionar o status quo e lidar com ideias de diferentes stakeholders;
- Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
- Ter boas habilidades de comunicação
- Aprender rápido e se adaptar às mudanças de prioridade;
- Saber lidar com datas de lançamento ousadas;
- Ser uma pessoa muito analítica;
- Gostar de fazer muita pesquisa de mercado para resolver as necessidades de nossos clientes;
Você se destaca se tiver:
- Fluência em inglês
- Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban e ferramentas que dão suporte a essas metodologias, como Jira e Trello.
- Familiaridade com conceitos e técnicas de UX como Design Sprint, Atomic Research, Lean Inception, etc
- Experiência com Produtos Digitais
- Entender de People e Customer Analytics, inclusive usando ferramentas como Google Sheets, Excel, Metabase e Google Analytics
- Experiência na utilização de feature flags e condução de testes A/B para validar hipóteses de produto
- Experiência em interpretar e propor entrevistas quantitativas e qualitativas com o suporte de ferramentas tipo Google Forms e Hotjar.
- Conhecimento técnico sobre SQL, desenvolvimento de software e/ou inteligência artificial
Additional information
Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:
- Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy!
- Vale refeição;
- Home office flexível;
- Plano odontológico e médico;
- Auxílio escritório remoto - Estamos aqui para te apoiar nessa adaptação ao trabalho remoto!
- No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!
- Focamos em apoiar a saúde mental e física dos gupeirs, através de nossos benefícios com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, e o Gympass, para aulas online!
- Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento quinzenal com sua liderança.
- Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!
- Trabalhar em um Great Place to Work© - uma das melhores empresas para se trabalhar nos rankings de São Paulo, setor de Tecnologia, Brasil e LATAM;
- Para os gupiers entrando em uma nova jornada pessoal, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 2 meses e Licença Casamento de 5 dias.
Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Gupy:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
- Participar deste time incrível, de uma cultura forte, que curte Karaokê e noites de luau em nossa varanda, com ou sem cerveja (você escolhe);
- Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
- Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
- Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;
VENHA TRABALHAR COM A GENTE!
Somos Gupiers apaixonados em gerar inovação para oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras à sociedade. Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem tecnologia, aprendizado constante, e que tenham muita gana para nos ajudarem a transformar a Gupy na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.
Você também se incomoda com a forma como os processos seletivo ainda são feitos? Nesse momento tão importante da vida das pessoas, queremos que os recrutadores e candidatos sejam protagonistas de uma experiência simples, prazerosa e realizadora. Ainda há muito o que fazer, mas é para isso que a Gupy nasceu em 2015!
Somos o principal software de recrutamento e seleção do Brasil e uma das startups de RH que mais cresce no país.
Nessa jornada, tivemos diversos parceiros, fomos acelerados pela Wayra em 2016, e investidos pela Yellow Ventures, Canary e Maya Capital e residentes no Google Campus em 2017 e novamente em 2018. Formamos um time incrível que nos ajudou a alcançar centenas de empresas e mais de 9 milhões de usuários em nossa plataforma.
E é esse time que nos faz triplicar todos os anos. Aumentamos tanto de tamanho que já mudamos 6 vezes de escritório e somos mais de 140 Gupiers apaixonados. Apaixonados por transformar um mercado inteiro para melhor, aprendendo muito e se divertindo no caminho.
Somos a startup que incomoda empresas antigas e inspira concorrentes novos. E vamos continuar sendo a número 1.
Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua.
Se você é a pessoa que quer nos ajudar a evoluir ainda mais nossa arquitetura de serviços de forma escalável, suportando centenas de milhares de requisições por minuto ou a descobrir novas técnicas e tecnologias para superar todas as expectativas de atendimento e de produto dos nossos usuários, então os desafios abaixos são para você!
Quer conhecer mais sobre nossos desafios do dia a dia? Dê uma olhada no artigo que nosso CTO, Robson Ventura, escreveu sobre os Times de tecnologia da Gupy!
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