Pular para o conteúdo principal

Produto | Product Manager (PM) | Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

Work iconEffective

Remote work iconRemote

Accessibility IconOpportunity also for people with disabilities

Job description

Buscamos uma pessoa Product Manager para compor o time da Gupy na frente de Educação Corporativa


Local de trabalho: Home office

Modelo de contratação: CLT


Conheça mais sobre a gente


A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙


Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.


Estamos crescendo rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.


Ah, e as vagas são para todo o Brasil, tá bem? Nosso formato de trabalho é 100% remoto, ou seja, você trabalha de onde quiser!


Esta vaga é afirmativa para pessoas negras!


Se você é uma pessoa com deficiência, todas as nossas vagas são para você também.


----------------

Etapas do processo seletivo:


  • Inscrição e avaliação inicial;
  • Bate-papo com a pessoa recrutadora;
  • Entrevista com Product Managers do time
  • Entrevista com a liderança da área;
  • Entrevista de cultura;
  • Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!


#VemPraGupy




Responsibilities and assignments

Responsabilidades no dia-a-dia:


  • Construir e disseminar uma visão de produto: Ajudar na construção e disseminação de uma estratégia sólida do Produto para o time da Niduu, para os nossos clientes e para o mercado. Alinhar expectativas e se relacionar com as áreas de Marketing, Vendas, Customer Success, Engenharia, Design e com a própria área de Produto para conseguir realizar isso.
  • Paixão: Ser completamente apaixonado por construir soluções efetivas e encantadoras.
  • Assumir riscos: Nosso papel como área de Produto é assumir riscos antecipadamente, aumentando nosso nível de certeza que estamos indo para o caminho certo.
  • Priorização: priorizar as atividades, e engajar as equipes técnica e de negócio a encontrar o equilíbrio certo para o desenvolvimento do produto. Trabalhar em equipe para mover o time a alcançar os objetivos da Niduu!
  • Execução: entender profundamente os problemas específicos que estamos tentando resolver e trabalhar em estreita colaboração com pessoas engenheiras, designers e áreas de negócio para definir e entregar novas soluções.
  • Análise: avaliar constantemente se o produto está entregando o que nós prometemos para clientes e pessoas usuárias. É importante entender o desempenho e a aceitação do mercado, além de avaliar constantemente métricas do nosso produto.
  • Foco no cliente: trabalhar com a equipe de design e Customer Success para testar novas funcionalidades, refinar testes de usabilidade e incorporar feedback de clientes no pipeline do produto.
  • Avaliação competitiva: manter-se atualizado com que o mercado está desenvolvendo, avaliar como nosso produto está posicionado com relação à concorrência e em relação a outros produtos que compõem os desejos das pessoas usuárias

Requirements and qualifications

Esta é uma vaga afirmativa, por isso, é um pré-requisito fundamental:

  • Autodeclarar-se uma pessoa negra (preto/preta ou pardo/parda);

Requisitos:

  • Experiência na criação da visão e estratégia de produto, bem como na sua comunicação e na articulação para executá-la;.
  • Perfil analítico com conhecimentos em tratamento e análise de dados;
  • Gostar de questionar o status quo e lidar com ideias de diferentes stakeholders;
  • Boa capacidade de comunicação e articulação para trabalhar com pessoas de diversas áreas envolvidas em todas as iniciativas;
  • Experiência com Produtos Digitais;
  • Experiência na utilização de feature flags e condução de testes A/B para validar hipóteses de produto;
  • Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban e ferramentas que dão suporte a essas metodologias, como Jira e Confluence;
  • Familiaridade com conceitos e técnicas de UX como Design Thinking, Atomic Design, Lean Inception, entre outros;
  • Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
  • Gostar de fazer muita pesquisa de mercado para resolver as necessidades de nossos clientes;

Acha que não preenche todos os requisitos?


Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).


Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.


Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.

Additional information

Benefícios


  • Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
  • Vale-refeição no cartão Caju;
  • Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio home office;
  • Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
  • Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 6 meses;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade.

  • Licença-casamento de 5 dias;
  • Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
  • Dia de folga no seu aniversário;
  • Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos apenas meio período (esse é um favorito por aqui);
  • Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
  • Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
  • Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;  
  • Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
  • Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
  • Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.


Carreira


Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.


Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.


Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.

Imagina usar Deep Learning, NLP e Machine Learning para ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão. ♥  


Desenvolvemos a primeira Inteligência Artificial aplicada à Recrutamento e Seleção do Brasil e, com isso, impactamos diariamente a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta! 🤩


Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão em 2022! Demais, né?


Nossa cultura de testes nos dá a segurança de que enquanto escalamos, mantemos a qualidade da nossa aplicação e nossas pessoas usuárias satisfeitas. Trabalhamos de maneira ágil com soluções em Node, React, Python, entre outras. Servimos milhares de requisições por minuto e utilizamos Kubernetes que nos possibilita fazer dezenas de deploys por dia enquanto mantemos altíssima disponibilidade.


Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção; Admissão; e Educação Corporativa e Clima e Engajamento.


Nosso time tech é formado por mais de 200 pessoas, espalhadas por vários estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩


Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.


Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀


Não é do time de Tecnologia mas também quer trabalhar na Gupy? Acesse aqui: vempra.gupy.io/



?